Las organizaciones más maduras gestionan a los freelance de forma intencionada, alineando estrategia, herramientas y las mejores prácticas para maximizar el valor. En solo 2 minutos, esta breve evaluación de 6 preguntas te mostrará el nivel de madurez de tu organización en la gestión de freelancers, con una puntuación dinámica. Es tu punto de partida rápido para desbloquear una mayor agilidad, innovación y retorno de la inversión.
This simulator will help you evaluate your earnings for different status.Many other dimensions should be taken into account to select a status beyond the take-home pay (separation of personal / professional assets, flexibility to open or close your business, exposure to IR35, other source of earnings or investment strategy)
Thanks to this tool you will get an indicative view of earnings based on simple assumptions. We have added the option "Inside IR35" which is only relevant if you have already opted for a Personal Service Company (Limited company) and you are about to start a project with a client that falls under IR35.
If you are targeting a specific take home pay, play on the day rate and your estimated number "billable" days to fine tune your offering
Los programas de freelance maduros casi duplican el retorno de la inversión (ROI): 62% frente al 36% de las organizaciones menos maduras.
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En nuestro último estudio, realizado a más de 140 empresas globales, los clientes de Malt mostraron un mayor nivel de madurez que el mercado en general?
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Profundiza en los seis pilares de madurez
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Solo 1 de cada 10 empresas tiene un programa de freelancers maduro y superan consistentemente a todas las demás, lo que revela una asombrosa brecha de rendimiento.
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